私たちが求める人物像は、指示待ちではなく問題意識を持って主体的に考えられる人、ルーティンワークにも真摯に向き合える粘り強い人、現状打破への熱意を持っている人、そして何より周囲の人へ感謝の気持ちが持て相手の立場や人権を尊重できる人、そのような人達です。
また、採用に携わる人事部門としては、「誠実」であるかどうかという点は注視しています。人と真剣に向き合うことが、周囲からの信頼・協力を得られることになりますし、長い目で見た時に真の成長ができると考えるからです。仕事をする上では、自らの役割を誠実に遂行することは大事であり、コミュニケーション力や折衝力といったスキルは、誠実さが伴って初めて身についてくるとも考えています。

皆さんの中には就職活動を前に自分が社会に出て何がしたいのか、自分は何に向いているか迷っている人もいると思います。しかし、あらためて自分を見つめ、悩み、進むべき道を選択できる数少ないチャンスでもあります。大いに悩み、幅広くたくさんの事を見聞きして、実りある就職活動として頂けたらと思います。

そして、もしＪＰプロパティーズという会社に興味をお持ち頂けたら、ぜひ一度、当社に足を運んでみてください。面接では必要以上に背伸びをしたり、マニュアル通りのアピールではなく、「等身大」の自分を素直に表現して頂けたらと思います。
将来、当社を動かしていくことになる方々と、お会いできる日を楽しみにしております。