新入社員から管理職までの各階層に応じたスキルを身につける階層別研修や、
全階層に共通して必要な知識を身につける全体研修など幅広く行っています。
入社時の新入社員研修では、約3週間にわたる基礎教育を実施します。
主にビジネスマナーやビジネススキルの研修を通して社会人の基本スキルを習得し、
各部署の業務紹介や物件見学等を通して当社への理解を深めていただきます。
配属後は、所属部署の上司や先輩社員がOJT（On the Job Training）を行います。
仕事を経験しながら学び、専門知識や業務遂行力を身につけていきます。
上記に加え、社員の自己啓発を含め、
成長を後押しする体制が整っているので、安心して飛び込んできてください。